経営者のコミュニケーション支援

従業員の意識と行動を変えるメッセージの発信をご支援します。

時短などの改革を進めようとするとき、経営者から従業員にメッセージを発信して、ゴール像を共有し、従業員の意識や行動を変える必要があります。

しかし、多くの経営者は、従業員を本気で動かすメッセージを発信できていません。現場での納得感が欠如したままに改革を進めようとしても、時間を無駄にするばかりで何も変わらない、という結果になってしまいます。

このような課題を感じていませんか

• ✓改革への号令をかけても従業員が動かない
• ✓日々の業務が忙しく、改革への取り組みを行う余裕がない
• ✓改革への取り組みがなかなか社内に浸透しない
• ✓改革に対して従業員の理解・共感が得られない
• ✓改革の効果を感じられない

これらの課題が生じる原因は、従業員の意識の低さではありません。経営者からのメッセージがそもそも間違っているので、従業員の納得感が低く、改革によるゴール像が見えにくくなっていることが原因です。

経営者がどんなに組織を変えようと頑張っていても、従業員に対する言葉ひとつで、何も進まなくなります。AB社は、御社のビジョンや提供している価値、そして組織の現状を踏まえた上で、従業員を動かす経営者のコミュニケーションを策定。従業員の理解・共感を得ながら、目指すべきゴール像に向かって伴走します。